Так о своей работе говорит аппаратчик-гидрометаллург Артём Барбара. Молодой человек пришёл на Уральский алюминиевый завод в 19 лет. В 2016-м, будучи студентом последнего курса Каменск-Уральского политехнического колледжа, ему удавалось работать на предприятии, а ещё завоёвывать награды, отстаивая спортивную честь завода на соревнованиях. Впрочем, это всё удаётся ему и до сих пор.
— В КУПК обучался по специальности «Автоматизированные системы управления технологическими процессами», на последнем курсе параллельно уже работал на УАЗе. Не могу сказать, что было сложно. У меня никогда не было проблем с учёбой. К тому же преподаватели с пониманием относятся к студентам, которые учатся и вместе с тем трудятся на предприятиях нашего города, — делится Артём.
Кстати, на УАЗе у молодого сотрудника работали многие родственники, а некоторые продолжают трудиться и в настоящее время. К примеру, отец работает слесарем на промплощадке, а брат — на ТЭЦ. Артём с детства знал, что на заводе есть стабильность. Начав собственный карьерный путь, он также убедился в том, что компания РУСАЛ, к которой относится предприятие, способствует развитию сотрудников и даёт возможности для профессионального роста.
— У нас город держится за счёт крупных промышленных предприятий. Стать частью большой сильной команды — круто, считаю. Компания предоставляет тебе возможности. Если есть желание развиваться, то это можно осуществить, но не без усилий, конечно, — уточняет он.
Сегодня молодой аппаратчик-гидрометаллург получает высшее образование в Уральском федеральном университете. Только теперь учится на металлурга. Полученные знания применяет в профессии. На вопрос «Чем нравится работа?» он отвечает:
— У меня отличный коллектив. Моя работа связана с высокой физической активностью. Я не сижу на месте — постоянно в движении. Мне нужно много думать, находить выход из разных ситуаций, принимать быстро верное решение. Это не работа по шаблону, не рутина, как может показаться.
— Тренер привил любовь к трудолюбию, дал стержень. Лыжный спорт про силовую подготовку, выносливость, скорость, внутреннюю дисциплину, умение сосредоточиться — взять себя в руки. Насчёт последнего: во время старта часто бывают ситуации, когда люди себя хаотично ведут. Только когда ты уверен и спокоен — покажешь достойный результат.
Заводские, городские, региональные и даже всероссийские соревнования — выступать на них, представляя УАЗ, для Артёма — вовсе не «обычное дело». Каждый раз он нацелен на лучший результат, чтобы его завод был на первом месте. Даже если эти соревнования после работы.
— Жизнь даётся один раз. Слишком глупо пропустить соревнования после смены, если есть возможность приехать и выступить.
На УАЗе у Артёма появилось ещё одно увлечение. Он активно принимает активное участие в деятельности молодёжного совета предприятия.
— Молодёжка у нас классная! Все интересные, все талантливые, каждый в чём-то силён, и у каждого ты можешь чему-то поучиться. Мы многое делаем. Не только организуем спортивные, культурные и другие мероприятия, но и принимаем участие в жизни города. Благодаря тому, что я являюсь сотрудником РУСАЛа, у меня есть возможность участвовать и в корпоративных молодёжных проектах. Я думаю, каждому молодому сотруднику важно быть в окружении таких же активных, амбициозных, как он, и вместе развиваться — идти навстречу большему.
